Частични резултати от проекта „Нова възможност за младежка заетост” бяха представени днес от Агенцията по заетостта чрез Бюрото по труда в Плевен. Той се изпълнява по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2014-2020 година. Стана ясно, че на този етап проектът е спрян, но се предвижда да се пусне нова процедура, и да бъде реализиран до декември 2017 година.
Целта на днешната среща да се покажат добрите практики между работодатели и младежи, както и да се разяснят новите възможности за младежка заетост, обясни Ралица Микренска от Бюрото по труда-Плевен. Данните от Плевенска област показват, че до този момент са подадени 373 заявки и са сключени 172 договора в които активно са включени в заетост 125 младежи.
На 27 ноември през нощта в Оперативен център при РДПБЗН- Плевен е постъпил сигнал за възникнал пожар в частен дом. Пламъците са погасени от екип на пожарникари от районната служба в Никопол. В една от стаите е намерена изгоряла 87-годишна самотно живееща жена. При огледа е изяснено, че огънят е тръгнал от печка на твърдо гориво. Изгорели са около 50 кв.м. покривна конструкция и имуществото, намиращо се в помощна сграда. Установено е, че няма данни за умишлен палеж. 
Около 700 дървета ще окастри общинската фирма „Паркстрой” до края на годината. Това се налага във връзка с изграждането на трасетата на новите тролейбусни линии в Плевен. Работниците режат клоните, които пречат на контактната мрежа и оформят короната на дърветата – „на глава”.
Жената трябва да изпълнява ролята на домакиня, а ключовите ръководни позиции да се заемат от мъже. Такова е мнението на част от младежите и девойки, включени в проучване за нарушаване на правата по полов признак в България и Румъния. Младите хора не знаят правата си, липсват им умения за комуникация, както и да защитят собствената си позиция. След завършване на училище те излизат като заплашени от влияние хора и трудно биха запазили човешките ценности, показват резултатите от изследванията сред представители на различни етноси.