Дискусия за опазването на водата постави началото на поредицата от инициативи в Плевенска област, посветени на 22 март – Ден на водата. Участие в нея взеха представители на скаутски клуб „Лъвче”. По време на дискусията беше обсъдено с какво може всеки в ежедневието си да допринесе за опазването на водата и околната среда. Бяха коментирани практики, свързани с опазването и пестенето на водата, които децата прилагат и в бъдеще биха доразвили. Бяха обсъдени и бъдещи съвместни екологични инициативи.
Подобни новини
Осъдиха 15 бежанци, опитали се да преминат незаконно границата
15 иракски граждани, излезли през границата ни са осъдени по бързи производства, водени от Районна прокуратура – Никопол. Съдът одобри постигнатите с прокуратурата споразумения с които 14 иракски граждани, четирима от които непълнолетни, се признаха за виновни и са осъдени за това, че на 7 октомври тази година на 606 речен километър на река Дунав, в съучастие като извършители излезли през границата на страната без разрешение на надлежните органи на властта – престъпление по чл. 279, ал.1, вр. чл. 20, ал.2, вр. ал.1 от НК. За това деяние са им наложени наказания от шест месеца лишаване от свобода, изпълнението на които на основание чл.66, ал.1 от НК е отложено с три години изпитателен срок и глоба по 100 лева за всеки.
Юлиян Петров: Да повишим статута на българския учител, защото от него зависи реформата
От националния синдикат „Образование” към КТ „Подкрепа” се обявиха против отлагането на Закона за предучилищното и училищното образование, но настояват за промяна на някои от текстовете, касаещи финансирането. Това стана ясно на пресконференция в Плевен, дадена от председателя Юлиян Петров, неговия заместник Георги Шошев и регионалния лидер на синдиката Любомир Паскулов. Те обясниха, че само 3% от брутния продукт за образование няма да стигне. Нужни са още 900 млн. лв., затова синдикалистите предлагат актуализация на бюджета.
Сред другите важни проблеми в системата са атестацията на педагогическите кадри, статутът и квалификацията на учителите. Не е за пренебрегване високата възраст на кадрите и липсата на желаещи да работят в системата.
