29-та пролетна национална среща на Асоциацията на студентите медици в България/АСМБ/започва в Плевен. Домакин на събитието е Медицинският университет , а организатор АСМБ-Плевен. Във форума участват близо 140 представители от шестте факултета на Медицинските университети в страната, членове на асоциацията. В рамките на срещата от 18 до 20 март участниците ще обменят идеи и новости в медицината. В програмата са предвидени лекции и дейности по групи, като лектори ще бъдат международно сертифицирани студенти.
Подобни новини
„Кайлъка” ще бъде почистен за началото на пролетта
Започнало е почистването на парк „Кайлъка” – информира днес областният управител на Плевен Марио Тодоров. Определени са хора от временната заетост – шестима работници, които събират отпадъци, клони и други предмети в района на алеите и по поречието на река Тученишка. Има уговорка с началника на Плевенския затвор 15 излежаващи присъди да се включат в почистващите дейности. Проверяват се съоръженията на язовирите. Една от почистващите фирми в Плевен също ще помогне с извозването на отпадъци – каза Марио Тодоров, като добави, че е провел разговор със собственик на строителна фирма, който е изявил желание да осигури работници и тежка строителна техника, която да разчисти реката между хотела и „Тотлебенов вал”.
Юлиян Петров: Да повишим статута на българския учител, защото от него зависи реформата
От националния синдикат „Образование” към КТ „Подкрепа” се обявиха против отлагането на Закона за предучилищното и училищното образование, но настояват за промяна на някои от текстовете, касаещи финансирането. Това стана ясно на пресконференция в Плевен, дадена от председателя Юлиян Петров, неговия заместник Георги Шошев и регионалния лидер на синдиката Любомир Паскулов. Те обясниха, че само 3% от брутния продукт за образование няма да стигне. Нужни са още 900 млн. лв., затова синдикалистите предлагат актуализация на бюджета.
Сред другите важни проблеми в системата са атестацията на педагогическите кадри, статутът и квалификацията на учителите. Не е за пренебрегване високата възраст на кадрите и липсата на желаещи да работят в системата.